Manajemen talenta aparatur sipil negara

Judul

: Manajemen talenta aparatur sipil negara

Pengarang

: Pasolong, Harbani,

Penerbit

: Rajawali Pers

Kota Terbit

: Depok

Tahun Terbit

: 2022

No. Panggil

: 351.1 PAS m

Edisi

: Cetakan pertama, Januari 2022

ISBN

: 978-623-372-303-9

Klasifikasi

: 351.1

Kolasi

: xiii, 222 halaman : Ilustrasi, 23 cm

Bahasa

: English

Abstrak

: Pada dasarnya Manajemen Talenta adalah proses mendapatkan dan mengembangkan pegawai untuk memiliki kinerja yang unggul di dalam birokrasi”. Sedangkan yang dimaksud talenta dalam buku ini adalah pegawai yang memili kinerja tinggi dan kompetensi tinggi yang diukur melalui instrumen yang disusun secara sistemtis, objektif dan akuntabel. Jadi Talent adalah ASN yang memenuhi syarat dan telah dinyatakan lulus dalam tahapan seleksi untuk selanjutkanya diusulkan kedalam Kelompok Rencana Suksesi (KRS). Untuk itu tidak semua ASN dapat dianggap sebagai talent. ASN yang memiliki talent adalah ASN yang memili kinerja tinggi dan kompetensi tinggi yang diukur secara objektif dan akuntabel. Talent inilah yang kemudian akan diprioritaskan untuk mendapatkan promosi dan pengembangan kompetensi sebagai bagian dari investasi sumberdaya aparatur.

Lokasi

: Perpustakaan Pusat